Corporate social responsibility

Opocrin si basa su un sistema di valori forte e condiviso, i cui principi sono di ispirazione nella costruzione di un’intelligenza aziendale comune.
Codice etico

Modello di organizzazione, gestione e controllo

Opocrin S.p.A., in conformità con quanto previsto dal d.lgs. 231/2001 recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”, ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.

A tale fine, ha nominato un Organismo di Vigilanza (ODV), indipendente e autonomo, deputato al controllo del rispetto delle disposizioni contenute nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e nel Codice Etico.

Eventuali segnalazioni e/o comunicazioni rivolte all’ODV possono essere inoltrate a: odv231@opocrin.it